Fin13.04.2026
Business Development Representative, Emerging AI Products
Chicago
Обязанности
- 01Партнерить с Account Executives для создания и приоритизации списков целевых аккаунтов на основе анализа firmographics, technographics и intent data
- 02Генерировать воронку продаж, работая как с новыми перспективами, так и с существующими клиентами
- 03Вовлекать клиентов на разных этапах воронки: от первого контакта до внедрения и расширения
- 04Управлять несколькими типами продаж: как высокоскоростными, так и комплексными циклами с множеством стейкхолдеров
- 05Развивать глубокую экспертизу в продуктах Fin: Customer Agent и Sales Agent
- 06Четко формулировать проблемы, которые решают продукты Fin, и убедительно общаться с перспективами
- 07Сотрудничать с отделами Sales, Marketing, Product и Customer Success для улучшения генерации и конверсии воронки
- 08Предоставлять обратную связь на основе взаимодействия с клиентами для улучшения продуктов и процессов
Требования
- 01Стремление построить карьеру в Sales и видение себя в роли закрывающего менеджера в будущем
- 02Опыт работы с клиентами не менее 1 года
- 03Опыт в Sales или SaaS является преимуществом
- 04Способность работать в высоком темпе и эффективно расставлять приоритеты
- 05Навыки холодного обзвона, email-рассылок и работы в социальных сетях
- 06Умение адаптироваться к разным аудиториям и ясно доносить идеи
- 07Открытость к обучению и стремление к развитию
- 08Ориентация на результат и готовность достигать амбициозных целей
- 09Интерес к AI и ее влиянию на продажи и обслуживание клиентов
- 10Предпочтительно наличие степени бакалавра
- 11Знание систем и инструментов: SFDC, Outreach, Cognism, Zoominfo, LinkedIn Sales Navigator
Условия
- 01Конкурентоспособная заработная плата и значительный пакет акций
- 02Комплексное медицинское, стоматологическое и страхование зрения
- 03Регулярные пересмотры компенсаций с учетом достижений
- 04Неограниченный доступ к Claude Code и лучшим AI-инструментам
- 05Гибкая политика оплачиваемого отпуска
- 06Программа оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
- 07План 401k с корпоративным соответствием
- 08Хранение велосипедов на рабочем месте
- 09Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
- 10Базовый оклад в диапазоне $40.10–$47.91 в час для кандидатов в районе Большого Чикаго
- 11Премиальные выплаты в диапазоне $25,020–$29,896
- 12Расчетная годовая компенсация (OTE) $83,400–$99,653
- 13Возможность сверхурочной работы с соответствующей компенсацией
- 14Возможность участия в корпоративной бонусной программе или программе стимулирования продаж
- 15Возможность получения акций компании в форме RSU
- 16Требуется подтверждение права на работу в США
- 17Позиция не освобождена от уплаты налогов по сверхурочным