Notion06.05.2026
People Partner, GTM
Полная занятостьУдалёнка
Обязанности
- 01Строить глубокие партнерства с руководством Notion и выступать посредником между стейкхолдерами до уровня топ-менеджмента и командой People
- 02Консультировать и разрабатывать стратегии управления персоналом, способствующие развитию бизнеса
- 03Сотрудничать с руководством по вопросам планирования талантов, организационного дизайна, стратегий удержания и управления изменениями
- 04Применять системный подход для улучшения работы людей, выявляя паттерны и узкие места
- 05Использовать AI для повышения эффективности и качества работы, создавать повторяемые процессы и экспериментировать
- 06Анализировать данные о персонале для выявления проблемных зон и упреждающего удержания топ-талинта
- 07Поддерживать и формировать процесс всесторонней оценки эффективности: калибровки менеджеров, обучение, планирование компенсаций и проведение консультаций
- 08Консультировать менеджеров по вопросам лидерства в условиях изменений, управлению эффективностью и повышению вовлеченности сотрудников
- 09Обеспечивать целевую поддержку в управлении эффективностью, разрабатывать и внедрять планы развития, обучать менеджеров для улучшения работы команд
Требования
- 0110+ лет опыта работы в HRBP/People Partner, включая не менее 5 лет поддержки GTM, продаж или доходных подразделений в SaaS/AI-компаниях
- 02Высокая скорость обучения и способность быстро адаптироваться к новым организациям, лидерам и моделям работы
- 03Навыки построения отношений с топ-менеджерами и межфункциональными стейкхолдерами
- 04Опыт работы в условиях масштабных изменений бизнес-модели и/или трансформации go-to-market
- 05Ориентация на решения и аналитический подход к решению проблем
- 06Способность сохранять тактичность и спокойствие в любых ситуациях
- 07Высокая адаптивность и способность процветать в быстро меняющейся среде
- 08Навыки эффективной письменной, устной и межличностной коммуникации, умение работать в асинхронном режиме и с глобальными командами
- 09Знание федеральных и региональных законов о трудовых отношениях
- 10Интерес к AI и готовность использовать инструменты для повышения эффективности
Условия
- 01Офисный график: работа в офисе по понедельникам, вторникам и четвергам (Anchor Days)
- 02Возможны дополнительные дни присутствия в офисе в зависимости от команды или позиции
- 03Высококонкурентная заработная плата и льготы
- 04Возможность работы в быстрорастущей технологической компании
- 05Компенсация: базовый оклад от $220,000 до $245,000 в год (для ролей в Сан-Франциско)
- 06Дополнительные льготы и пакет компенсаций на основе локации, масштаба роли и опыта кандидата
- 07Равенство возможностей и инклюзивная политика найма
- 08Возможность удаленной работы для глобальных команд