Т-Банк

Руководитель аналитики в направление развития процессов обслуживания

LeadУдаленный

Навыки

Удаленный5/2Lead

Обязанности

  • 01Выстраивать общение со стейкхолдерами и самостоятельно погружаться в бизнес-домен
  • 02Выстраивать процессы по информированию и вовлечению команды в бизнес-домен
  • 03Первично прорабатывать и оценивать ресурсы при запуске инициатив и больших проектов
  • 04Адаптировать и дополнять стратегии направления под свою команду, транслировать риски принятой стратегии относительно контекста своей команды
  • 05Участвовать вместе с бизнесом в построении процесса оценки реализации проектов по ресурсам и срокам
  • 06Формировать стратегию по поддержанию мотивационного настроя, уменьшению оттока сотрудников на уровне своей команды и вышестоящего подразделения
  • 07Ставить и контролировать достижение стратегических целей командой
  • 08Участвовать в найме, адаптировать новых сотрудников, работать с их эффективностью и развитием
  • 09Выстраивать процесс поставки ценностей своей командой, контролировать сроки, прозрачность и удовлетворённость для стейкхолдеров
  • 10Продвигать data-driven-культуру, чтобы на уровне команды решения принимались на данных

Требования

  • 01Опыт реализации изменений в бизнесе и управления ими в условиях высокой доли неопределенности
  • 02Знание SQL на продвинутом уровне
  • 03Отличное понимание математической статистики и теории вероятностей
  • 04Умение проводить A/B-тесты и применять статистические методы и критерии
  • 05Умение разрабатывать стратегию выбора целевых метрик бизнеса или продукта, декомпозировать и строить дерево метрик
  • 06Знание и применение инструментов управления: делегирование, целеполагание, мотивация, встречи one-to-one

Условия

  • 01Работа в офисе или удалённо — по договорённости
  • 02Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • 03ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких
  • 04Страховка от несчастных случаев и болезней
  • 05Рост по карьерному треку: курсы по софт- и хард-скиллам, менторинг, матрица компетенций и регулярные ревью
  • 06Сильное комьюнити: работа с экспертами, возможность делиться знаниями, выступления на конференциях, митапы, написание статей
  • 07Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
  • 08Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорт для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
  • 093 дополнительных дня к отпуску (можно использовать для отдыха или получить компенсацию)
  • 10Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкая программа скидок от партнёров
  • 11Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании