Crusoe1 день назад
[Contract] Recruiter - Manufacturing
КонтрактОфис
Обязанности
- 01Партнерство с менеджерами по найму как стратегический консультант и бизнес-партнер
- 02Управление полным циклом рекрутинга с обеспечением высокого качества кандидатов
- 03Развитие и поддержание сильных воронок через проактивный поиск и взаимодействие
- 04Проведение собеседований с кандидатами, предоставление своевременной обратной связи и ведение переговоров по компенсациям
- 05Создание форм intake и collaboration с менеджерами по найму для структурирования процессов интервью
Требования
- 014+ года опыта в полноцикловом рекрутинге в различных ролях, связанных с производством, в условиях высокой нагрузки
- 02Навыки эффективного поиска кандидатов, включая пассивный outreach через LinkedIn и другие инструменты
- 03Опыт рекрутинга в быстрорастущих стартапах
- 04Умение вести переговоры по зарплате и equity
- 05Доказанная способность стабильно достигать или превышать цели по найму (например, 5+ наймов в месяц)
- 06Отличные навыки межличностного общения и коммуникации, как устные, так и письменные
- 07Высокая организованность, внимание к деталям и навыки тайм-менеджмента
- 08Ориентация на данные, умение использовать метрики рекрутинга и рыночные тренды для стратегии найма
- 09Опыт ведения детальной документации в ATS
- 10Готовность и возможность путешествовать по мере необходимости
Условия
- 01Оплата труда в часовом диапазоне $50-$60
- 02Компенсация определяется знаниями, образованием и способностями кандидата, а также внутренним equity и рыночными данными
- 03Равенство возможностей при найме: решения принимаются без учета расы, цвета кожи, религии, инвалидности, генетической информации, беременности, гражданства, семейного положения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, статуса ветерана, национального происхождения или любого другого статуса, защищенного законом