Fin19.03.2026
Staff Product Engineer - Growth
Dublin
Обязанности
- 01Быть техническим лидером в команде и сильным участником инженерной организации
- 02Разрабатывать бэкенд и фронтенд системы
- 03Работать в тесном контакте с дизайнерами, менеджерами по продукту, исследователями и аналитиками данных
- 04Обучать и наставлять других инженеров
- 05Сотрудничать с Engineering Manager для разработки технической стратегии и развития команды
- 06Участвовать в построении технической архитектуры компании, масштабируя систему для обслуживания запросов всех клиентов
- 07Уделять внимание как гибкости разработки, так и масштабируемости и доступности систем
- 08Вносить вклад во все этапы разработки ПО, включая генерацию идей, прототипирование, проектирование и реализацию
- 09Играть активную роль в найме, наставничестве и карьерном развитии других инженеров
- 10Повышать планку технических стандартов, производительности, надежности и операционной эффективности
Требования
- 01Опыт работы инженером в Growth-организации или в коммерчески значимых отделах бизнеса
- 02Значительное влияние предыдущих проектов на продукт и/или команды
- 03Глубокие знания высокоуровневого языка программирования (например, Ruby, Python, Perl)
- 04Опыт работы с распределенными системами
- 05Опыт работы на позиции технического лидера команды (2+ года)
- 06Опыт сотрудничества с продуктовыми командами и дизайнерами
- 07Доказанный опыт доставки ценности клиентам или пользователям
- 08Прагматичный подход к разработке с сильным пониманием продуктовой стратегии
Условия
- 01Конкурентоспособная зарплата и equity в быстрорастущем стартапе
- 02Обеды каждый будний день, разнообразные снеки и полностью укомплектованная кухня
- 03Регулярные пересмотры компенсации
- 04Пенсионная схема с вкладом до 4%
- 05Страхование жизни, медицинская и стоматологическая страховка для вас и ваших иждивенцев
- 06Гибкая политика оплачиваемого отпуска
- 07Оплачиваемый декретный отпуск для матерей и 6 недель для отцов
- 08Схема Cycle-to-Work для велосипедистов с безопасным хранением
- 09MacBook в качестве стандартного оборудования, Windows для определенных ролей при необходимости
- 10Гибридный формат работы (3 дня в офисе)
- 11Современный и открытый корпоративный культура