Airbnb07.05.2026
Manager, Payroll APAC
Singapore
Обязанности
- 01Обеспечивать точную и своевременную выплату заработной платы сотрудникам во всех странах APAC, включая Сингапур, Австралию, Японию, Южную Корею, Индию и Китай
- 02Управлять изменениями в жизни сотрудников (прием на работу, увольнения, повышения, корректировки компенсации) и обеспечивать их своевременное отражение в системах CloudPay и Workday
- 03Выступать региональным экспертом по системам CloudPay и Workday, поддерживать точную конфигурацию правил расчета зарплаты, налоговой логики и сопоставления данных для всех стран APAC
- 04Обеспечивать корректную работу интеграции Workday–CloudPay для всех стран APAC, оперативно выявлять и устранять ошибки данных до обработки зарплаты
- 05Поддерживать актуальные знания о законодательстве по зарплате, изменениях налогового законодательства и требованиях к обязательной отчетности во всех юрисдикциях APAC
- 06Управлять отношениями с локальными поставщиками услуг по зарплате в APAC, координировать взаимодействие между Airbnb, CloudPay и местными провайдерами
- 07Подготавливать и подавать отчеты по зарплате, налоговые декларации и обязательные платежи во всех странах APAC, обеспечивая полную готовность к аудиту и наличие данных за каждый цикл выплаты
- 08Сотрудничать с отделами Talent, Finance, Global Mobility и Tax для поддержания точных данных о сотрудниках и оперативного решения вопросов, связанных с зарплатой
- 09Вести и постоянно улучшать документацию процессов и инструкции для всех стран APAC
- 10Выявлять и внедрять возможности для автоматизации и улучшения процессов в области зарплаты APAC
- 11Выступать в качестве резервного специалиста для менеджера по зарплате в Индии, поддерживая знания о зарплате в Индии
Требования
- 016–8 и более лет опыта работы в области зарплаты, включая не менее 3–4 лет в роли управления зарплатой в APAC
- 02Практический опыт работы с CloudPay, включая конфигурацию, сопоставление данных и обработку в международном контексте
- 03Практический опыт работы с Workday Payroll или Workday HCM, включая опыт интеграции Workday–CloudPay или аналогичных систем
- 04Глубокие знания законодательства и требований к обязательной отчетности по зарплате в нескольких юрисдикциях APAC (обязательно Сингапур; Австралия, Япония, Индия и/или Южная Корея — преимущество)
- 05Внимание к деталям, аналитический склад ума, любознательность и способность управлять несколькими одновременными циклами зарплаты в разных законодательных рамках
- 06Опыт управления локальными поставщиками услуг по зарплате и сторонними провайдерами в регионе APAC
- 07Навыки анализа процессов, составления процедурной документации и работы с конфиденциальными данными с высокой степенью профессионализма
- 08Умение четко и ясно излагать мысли в письменной и устной форме, комфортная работа в распределенной международной команде с учетом временных зон и культурных особенностей
Условия
- 01Работа в полностью распределенной международной команде
- 02Возможность работать с глобальными платформами CloudPay и Workday
- 03Участие в масштабных международных проектах с влиянием на глобальные процессы
- 04Работа в компании с миссией создания мира, где каждый может чувствовать себя как дома в любом месте