OZ
Ozon
Специалист по привлечению партнеров (Ozon Travel)
Нет опытаПолнаяТверь, Каширское шоссе, 19к1
Навыки
"Телефонные переговоры""B2B Продажи""Активные продажи""Поиск и привлечение клиентов"Коммерция
Описание
<p><strong>Вам предстоит:</strong></p> <ul> <li>Привлекать отели на прямой контракт (исходящий звонок, письмо, иное уведомление, работа преимущественно с "теплыми" и "холодными" базами);</li> <li>Собирать и анализировать информацию по партнерам;</li> <li>Работать с базой данных (работать с предоставленными данными, собирать отчетность);</li> <li>Предоставлять обратную связь от партнеров и отельеров для улучшения качества услуг и сервиса;</li> <li>Искать и реализовывать иные способы привлечения КА к сотрудничеству с Ozon Travel на прямом контракте (соц. сети, офф-лайн массовые мероприятия, личные встречи, участие в конференциях и форумах);</li> <li>Рассылать дополнительные напоминания партнерам о выполнении необходимых шагов для запуска сотрудничества (прозвон "зависших" партнеров на любом этапе подключения);</li> <li>Своевременно выполнять задачи от руководителя (актуализация реестров, формирования отчетов, точечные запросы);</li> <li>Участвовать во внутренних и внешних встречах отдела, эффективное взимодействие со смежными направлениями</li> <li>Рассылать коммерческие предложения;</li> <li>Соблюдать правила и внутренние регламентов Ozon Travel, а также поддерживать принятые в компании стандарты обслуживания и взаимодействия, используя различные внутренние ресурсы.</li> </ul> <p><strong>Мы ожидаем:</strong></p> <ul> <li>Опыт работы в продажах или клиентском сервисе будет являться преимуществом;</li> <li>Опыт работы в туристической сфере - приветствуется;</li> <li>Уверенное владение MS Excel и Outlook;</li> <li>Грамотная речь и готовность работать на результат;</li> <li>Желание расти и развиваться с перспективном направлении;</li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство по ТК РФ на <em>срочный </em>трудовой договор до 18.12.2026;</li> <li>Белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия до 30% от оклада с возможностью перевыполнения плана);</li> <li><em>График работы 5/2 с 9 до 18, удаленный формат;</em></li> <li>Оплачиваемое двухнедельное обучение;</li> <li>Техника для работы.</li> </ul>