Crusoe06.04.2026
Senior Manager, R&D
Полная занятостьОфис
Обязанности
- 01Осуществлять оперативное и кадровое лидерство в растущей R&D организации Crusoe
- 02Нанимать, интегрировать и управлять командой R&D, включая оценку технологий, управление программами и смежные функции
- 03Определять и внедрять планы роста команды, включая создание профилей ролей, процессов интервью и программ адаптации
- 04Руководить программами R&D на этапе раннего роста: оценка технологий, взаимодействие с внешними партнёрами, пилотные проекты и кросс-функциональные инициативы
- 05Устанавливать и улучшать операционные процессы R&D: управление входящими запросами, отслеживание проектов, распределение ресурсов, отчётность и структура управления
- 06Координировать взаимодействие между R&D и инженерными командами компании
- 07Выступать операционным партнёром для руководителя R&D, обеспечивая стратегический фокус и управление текущими процессами
- 08Управлять внешними партнёрствами и взаимодействием с технологическими вендорами, стартапами и исследовательскими институтами
- 09Обеспечивать прозрачность, дисциплину и скорость работы команды
- 10Вносить вклад в развитие организационной структуры, приоритизацию ресурсов и улучшение процессов
Требования
- 015+ лет опыта прямого управления людьми, включая найм, оценку результативности и развитие карьеры технических специалистов
- 025+ лет опыта управления техническими программами или проектами в сферах инфраструктуры, производства, центров обработки данных или смежных инженерных областях
- 03Достаточная техническая подготовка для взаимодействия с инженерами в области инфраструктуры центров обработки данных, энергосистем, охлаждения и вычислительных технологий
- 04Опыт создания новых команд, функций или организационных возможностей с нуля
- 05Отличные навыки письменной и устной коммуникации, способность представлять R&D организации перед техническими лидерами, топ-менеджерами и внешними партнёрами
- 06Высшее образование в области инженерии, бизнеса или смежных дисциплин
Условия
- 01Гибридный формат работы (частично удалённо)
- 02Возможность работать в компании с миссией ускорения энергетического и интеллектуального изобилия
- 03Участие в строительстве будущего индустрии AI-инфраструктуры
- 04Высокая динамика роста и возможности карьерного развития
- 05Командная культура, основанная на доверии, скорости и инновациях
- 06Работа в кросс-функциональной среде с экспертами в энергетике, производстве, строительстве центров обработки данных и облачных сервисах