Менеджер зарплатных проектов
По договоренности
Офис•Занятость: Полная занятость•Требуемый опыт: 1–3 года
-
Описание вакансии
Обязанности
— Формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты Организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов
— Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий
— Координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров
— Взаимодействие со смежными подразделениями банка
— Формирование отчетности и подготовка аналитических материалов
— Реализация мотивационных программ.
Требования
— Высшее образование
— Опыт работы в сфере продаж банковских продуктов - желателен
— Готовность к разъездному характеру работы
— Умение работать в условиях многозадачности
— Знание методики прямых и перекрестных продаж
— Опыт проведения презентаций и работы с возражениями. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Конкурентная заработная плата (оклад + ежемесячное премирование)
— Корпоративный автомобиль
— ДМС со стоматологией
— Регулярное обучение от компании
— Льготные условия кредитования для сотрудников, бонусы и скидки от партнеров
— Развитая корпоративная культура.
Дополнительно
Условия
— ДМС с первого месяца
— Корпоративная жизнь
— Корпоративный психолог
— Скидки от партнеров
— Профессиональное обучение
— Профессиональное комьюнити
— Карьерное консультирование
— Участие в спортивных мероприятиях