Reliability / SRE Lead в VK

Мы приглашаем в нашу команду эксперта на позицию лидера команды Надёжности, который станет опорой для команды и поможет нам выстроить и внедрить единые подходы к обеспечению надёжности продуктов, сервисов и систем в рамках направления развития внутренней инфраструктуры VK. Мы активно развиваемся и растём, работаем над улучшением процессов, повышением надёжности и качества наших сервисов. Наши активности делятся на два основных направления: развитие централизованных сервисов разработки и проекты гибкой инфраструктуры по миграции в облако. А также мы формируем команду и запускаем проекты по надёжности — повышение SLO внутренних сервисов и развитие SRE-практик. Внедрение SLO для централизованных сервисов разработки (GitLab, TeamCity, Nexus, Allure и т. д.) Внедрение SLO для корпоративных систем, внутренней инфраструктуры и продуктов Выстраивание процессов управления надёжностью для всей внутренней инфраструктуры в соответствии с общей методологией, включая подходы: - к определению классов критичности систем и сервисов на основе влияния их простоя на бизнес-процессы; - к оценке экономически обоснованных значений RTO и RPO; - к формированию системы продуктовых метрик в части обеспечения надёжности; - к выстраиванию процессов управления уровнем сервиса на основе SLA/SLO/SLI; - к обеспечению непрерывности и доступности критичных систем и сервисов; - к управлению критическими событиями в прод-среде VK — это более 200 технологичных проектов, больше 15 000 сотрудников и безграничные возможности проявить себя. Мы делаем современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Задачи: Опыт работы в ИТ от 10 лет; Опыт от 3 лет в разработке, автоматизации тестирования ПО и (или) SRE; Опыт работы на позиции лидера практики SRE в крупных технологических компаниях; Наличие управленческого опыта (управление командой не менее 5 человек); Отличные коммуникационные навыки; Опыт разработки SLA/SLI/SLO и знание принципов их формирования; Опыт внедрения практик и инструментов SRE и DevOps; Опыт в работе с распределённой инфраструктурой, микросервисной архитектурой; Знание принципов работы облачных сервисов и современных средств мониторинга и автоматизации управления инфраструктурой; Опыт организации построения или управления инфраструктурой отказоустойчивых систем, работающих в режиме 24x7x365 и требующих минимального участия человека; Знание принципов и методов обеспечения качества и надёжности ИТ-сервисов; Практическое знание нескольких скриптовых языков Требования: Опыт работы в ИТ от 10 лет; Опыт от 3 лет в разработке, автоматизации тестирования ПО и (или) SRE; Опыт работы на позиции лидера практики SRE в крупных технологических компаниях; Наличие управленческого опыта (управление командой не менее 5 человек); Отличные коммуникационные навыки; Опыт разработки SLA/SLI/SLO и знание принципов их формирования; Опыт внедрения практик и инструментов SRE и DevOps; Опыт в работе с распределённой инфраструктурой, микросервисной архитектурой; Знание принципов работы облачных сервисов и современных средств мониторинга и автоматизации управления инфраструктурой; Опыт организации построения или управления инфраструктурой отказоустойчивых систем, работающих в режиме 24x7x365 и требующих минимального участия человека; Знание принципов и методов обеспечения качества и надёжности ИТ-сервисов; Практическое знание нескольких скриптовых языков

Секреты цифровой доступности Как попасть в команду Опыт работы в ИТ от 10 лет Опыт от 3 лет в разработке, автоматизации тестирования ПО и (или) SRE Опыт работы на позиции лидера практики SRE в крупных технологических компаниях Бонусы: Гибкий график работы; Бонусы и скидки от партнеров; Офис в центре города; ДМС; Профессиональная команда Дополнительные плюсы: Практический опыт внедрения практик и инструментов Capacity Management, Availability Management, Business Continuity Management; Опыт энтерпрайз-разработки Java, Go