Архитектор Решений (Solution Arhitect)

Обязанности

— Проектировать архитектуру решений платформы HR-Tech и интеграцию систем

— Управлять разработкой и согласованием артефактов по жизненному циклу бизнес-инициатив HR-Tech

— Взаимодействовать с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями для выработки оптимальных архитектурных решений

— Документировать архитектурную работу – создавать архитектурные схемы, вести журнал архитектурных решений, разрабатывать документы АВ / АР

— Определять функциональные границы систем и микросервисов, лидировать проектирование баз данных

— Взаимодействовать с командой разработчиков при реализации проектных решений

— Участвовать в тестировании и приемке результатов разработки

— Выдвигать предложения по эволюционному улучшению архитектуры и управлять изменениями реализованных решений.

Требования

— Опыт работы системным аналитиком / Архитектором решений от 3 лет

— Экспертные компетенции в области проектирования и управления архитектурой ПО, а также технологиями прототипирования архитектуры решений – C4-model, Archi

— Понимание микросервисной архитектуры

— Владение технологиями из стека – Java 17, Kotlin, Spring, Flutter, PostgreSQL, Keycloak, Docker, Kubernetes, GitLab, Cloud Native, REST API, Kafka

— Уверенные навыки использование SQL и NoSQL баз данных

— Знание возможностей платформ 1С:Предприятие и WebSoft

— Будет преимуществом понимание доменных процессов управления персоналом, кадрового администрирования, учета и налогообложения в части расчетов с персоналом. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.)

— Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы

— Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология

— Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI

— Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой)

— Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск, Белгород и т.д.)

— Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Участвовать

в масштабных проектах

Работать в команде настоящих профессионалов, увлечённых своим делом и нацеленных

на результат

Развивать банковскую сферу

и трансформировать сельское хозяйство России, предлагая клиентам самые инновационные

инструменты

и площадки

Чувствовать заботу компании

о здоровье и благополучии сотрудников, присоединившись к нашей расширенной программе

ДМС

Совершенствовать свои навыки и попробовать себя в новых направлениях и стартапах

Ключевые навыкиJavaKotlinPostgreSQLKubernetesGitlabREST APIKafkaSQLHR-TechЗадайте вопрос работодателюОн получит его с откликом на вакансиюГде располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос