Менеджер по привлечению на зарплатные проекты

Обязанности

— ​​​​​​​- Назначение и проведение встреч / презентаций на предприятиях

— - Открытие счетов зарплатным клиентам

— - Сопровождение и развитие зарплатных проектов

— - Внесение предложений для успешной реализации бизнес-плана и развития зарплатных проектов

— - Консультирование, оформление и помощь в оформлении документов для организации

— - Обучение сотрудников доп. офисов презентационным навыкам

— - Контроль выполнения планов дополнительных офисов.

Требования

— ​​​​​​​​​​​​​​- Высшее образование

— - Приветствуется опыт проведение презентаций и встреч с первым лицом компании. Условия:​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5). - Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ

— - Стабильный ежемесячный доход + ежемесячное премирование, полностью белая зарплата.- График работы: пятидневная рабочая неделя.- ДМС с первого месяца работы+ Корпоративное страхование жизни.- Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет). Присоединяйся к нашей команде прямо сейчас!У нас работают энергичные, целеустремленные люди.На период вашей адаптации мы обучим и поддержим Вас.И ты получишь интересную профессию, обретешь команду единомышленников и сможешь построить успешную карьеру! Приветствуется опыт работы: СБЕР, ГазпромБанк, ВТБ, Росбанк, Совкомбанк, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС Банк.

Условия

— ДМС с первого месяца

— Корпоративная жизнь

— Корпоративный психолог

— Скидки от партнеров

— Профессиональное обучение

— Профессиона­льное комьюнити

— Карьерное консультирование

— Участие в спортивных мероприятиях