Руководитель команды разработки

Работа в Т1 сочетает в себе преимущества инновационной ИТ-компании и крупного холдинга — стабильность и финансовую надежность, социальные гарантии и возможность развиваться в открытом ИТ-сообществе, масштабные задачи и гибридный формат работы

Большим идеям нужна большая командаВ рамках направления разработки ИТ-решений мы помогаем ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых

решений мирового уровня: современные ИТ-продукты, системы работы с большими данными

и комплексные решения для фронт- и бэк-офисов. Наши разработки повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.Стрим проекта "Развитие учетных сервисов" ищет ИТ-лидера для одной из своих команд.Команда состоит из 12 человек - это ведущие разработчики, тестировщики, аналитики и DevOps.Основные задачи проекта: создание продукта с нуля, без использования устаревших решений."Задачи, которые предстоит решать:Управление кроссфункциональной командой (выстраивание производственных процессов), постановка задач и контроль их выполнения;Участие в планировании спринтов, приоритизации и декомпозиции задач беклога;Участие в проработке технических решений (совместно с архитектором команды);Контроль качества кода и документации (совместно с другими участниками команды);Участие в работе по разбору и устранению инцидентов прома вместе с командой сопровождения;Работа с командой (проведение 1-1, участие в развитии сотрудников, решение внутренних вопросов).Что важно:Опыт руководства ИТ командой от 2 лет с использованием стандартов Agile-методологий (работа с беклогом, планирование и выполнение спринтов);Понимание подходов проектирования и разработки микросервисной архитектуры;Понимание механизмов работы Kubernetes/OpenShift, Kafka;Опыт применения DevSecOps практик (CI, CDL, CDP, автотесты, анализаторы кода, репозитарии артефактов);Понимание принципов работы и особенностей SQL и NoSQL хранилищ PostgreSQL, Cassandra, MongoDB, ElasticSearch.