Руководитель направления аналитики

Навыки

Обязанности

• 01Управлять командой системных аналитиков (15+ сотрудников)
• 02Проводить подбор новых сотрудников своего направления
• 03Организовать и контролировать выполнение процесса адаптации новых сотрудников
• 04Оценивать результативность и проводить аудит работы сотрудников своего направления, формировать запросы на повышение, ротацию или увольнение сотрудников на Руководителя подразделения
• 05Организовывать проведение и при необходимости проводить самостоятельно ревью технической документации на доработку информационных систем своего направления
• 06Проводить Архитектурный надзор при проектировании доработок систем в рамках своего направления
• 07Заниматься развитием компетенций сотрудников направления, совершенствовать качества предоставляемой экспертизы
• 08Формировать предложения по развитию своего направления (систем, процессов), внедрения изменений
• 09Участвовать в разработке и реализации стратегических инициатив департамента аналитики
• 10Применять лучшие практики, подходы и инструменты в системном анализе и управлении командой
• 11Разрабатывать методики расчета метрик эффективности, проводить расчет и отслеживание метрик, формировать предложения по их повышению в рамках своего направления
• 12Организовывать и контролировать актуализацию базы знаний по системам и процессам своего направления

Требования

• 01Опыт выстраивания эффективных процессов
• 02Опыт подготовки и согласования бизнес- и функциональных требований
• 03Опыт подготовки и согласования технического решения (ТЗ, solution-архитектура и пр)
• 04Владение SQL на уровне написания запросов средней сложности
• 05Глубокие знания в системном анализе (методология, инструменты, нотации, подходы к проектированию и тд)
• 06Опыт проектирования и подготовки спецификации по интеграционному взаимодействию между системами
• 07Опыт работы в должности системного аналитика не менее 5 лет
• 08Опыт работы в роли тим-лида/руководителя направления в команде
• 09Опыт подбора и собеседования новых сотрудников на роль системного аналитика
• 10Опыт наставничества и постановки индивидуальных планов развития сотрудников
• 11Навыки эффективной коммуникации и умение давать качественную обратную связь
• 12Способность управлять ожиданиями заинтересованных лиц
• 13Внимательность к деталям и самостоятельность
• 14Способность вдохновлять и мотивировать команду на развитие своего направления и достижение наилучшего результата
• 15Амбициозность, целеустремленность и инициативность

Условия

• 01Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое
• 02Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании
• 03Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
• 04Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников
• 05Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое
• 06Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников