Middle+ DevOps - инженер
По договоренности
Гибрид•Занятость: Не указана•Требуемый опыт: Не указан
Москва
Описание вакансии
«Заряд» — это новый формат в рамках стратегии компании Магнит по развитию отдельных бизнес-направлений. Каждый формат имеет собственную IT-инфраструктуру, адаптированную под его специфику, но с сохранением общих корпоративных стандартов. СТЕК:Linux (Ubuntu/Debian), K8s, Docker, GitLab, Yandex Cloud, Terraform, Ansible, Bash, Python, Go, Prometheus, Grafana, MySQL, MongoDB, PostgreSQL. Перетащите или выберите файл для загрузки Гибко — из дома и из офиса, Москва Мы используем cookies, чтобы сделать сайт удобнее Чем ты будешь заниматься: внедрять и совершенствовать DevOps практики в общий пул разработки и инфраструктурных сервисов бизнес-формата; управлять инструментами CI/CD на базе Gitlab; автоматизировать развертывание и оркестрацию инфраструктуры посредством Terraform и Ansible; заниматься развертыванием и поддержкой кластеров Kubernetes; управлять облачными средами (публичное, в перспективе – тенант в приватном); заниматься развертыванием и первичной настройкой PaaS (управляемые БД, сервис очередей, балансировщики траффика). Мы ожидаем: опыт работы от 4-х лет; опыт работы с CI/CD системами (Gitlab); опыт работы с облачными решениями; опыт работы с системами контейнеризации и оркестрации Docker и k8s; понимание принципов работы реляционных и нереляционных баз данных; опыт работы с Terraform; знание основ ЯП: Bash, Python, Go.
Дополнительно
трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально);ДМС со стоматологией;график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;возможность профессиональной реализации - мы не только берем экспертизу, но и помогаем развивать потенциал в интересных и многоплановых проектах, через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы и участие в конференциях;дружескую атмосферу и поддержку команды;прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах;возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений;наличие корпоративной библиотеки;отсутствие трекинга времени;корпоративную технику.