Системный архитектор / Архитектор решений

Работа в Т1 сочетает в себе преимущества инновационной ИТ-компании и крупного холдинга — стабильность и финансовую надежность, социальные гарантии и возможность развиваться в открытом ИТ-сообществе, масштабные задачи и гибридный формат работы

Большим идеям нужна большая командаВ рамках направления разработки ИТ-решений мы помогаем ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых

решений мирового уровня: современные ИТ-продукты, системы работы с большими данными

и комплексные решения для фронт- и бэк-офисов. Наши разработки повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.Чем предстоит заниматься:Проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных сервисов и систем;Участие в проектировании целевой ИТ-архитектуре;Участие в реализации масштабируемой отказоустойчивой архитектуры для крупных высоконагруженных решений;Анализ функциональных и нефункциональных требований в контексте архитектуры сервисов и систем;Оценка требований на предмет возможных способов реализации;Участие в постановке задач аналитикам и разработчикам;Описание технических решений, используемых в новых сервисах;Поддержание в актуальном состоянии описание текущей ИТ-архитектуры;Контроль исполнения принятых архитектурных принципов и решений;Работа по гибким технологиям проектирования и разработки.Что для нас важно:Знания технологий Java 17-21, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений;Опыт разработки высоконагруженных приложений на базе микросервисной архитектуры в качестве системного архитектора от 3 лет;Опыт разработки архитектурной документации (компонентная, функциональная, развертывания и т.д.);Опыт работы с Message-oriented middleware (Kafka);Опыт использования, проектирования реляционных/нереляционных СУБД (PostgreSQL);Опыт разработки и согласования SLA;Знания платформы Kubernetes/OpenShift;Уверенное знание методологий принципов разработки ПО, включая гибкие (Agile, SCRUM);Плюс: знание банковских кредитных процессов ФЛ;Что мы предлагаем:Конкурентную заработную плату по итогам собеседования;Оформление по ТК РФ на бессрочный трудовой договор;Заботу о здоровье сотрудника: корпоративную программу ДМС, скидки на медицинские анализы и фитнес;Дополнительные выходные дни на важные события в жизни по согласованию с руководителем;Компенсация курсов, обучения, спорта;Удаленный формат работы.