Rekru.ru - jobsite logo

Разработчик на Go в команду спецпроектов платёжного шлюза Финтеха

Any

По договоренности

ГибридЗанятость: ПолнаяТребуемый опыт: Более 5 лет

Москва

Откликнуться
company logo
Яндекс
Перейти на сайт

Размер компании

-

Описание компании не указано

Описание вакансии

Наша команда разрабатывает спецпроекты для платёжного шлюза Финтеха. Спецпроект — это техническая или бизнес-фича, которую нужно сделать качественно, в оговорённые сроки и полностью: с начала и до конца. Вот несколько спецпроектов (но далеко не все), которыми мы занимались или занимаемся сейчас: Разработка единого API Gateway перед ПШПШ — это набор микросервисов, часть из них открыты своим API для наших заказчиков (сервисов Яндекса). Бизнес Яндекса постоянно растёт, и появляются новые сервисы, которые хотят принимать платежи за свои услуги. Поэтому появилось желание сделать перед ПШ единый фасад (API Gateway). Так сервисам будет легче интегрироваться с нами, а мы сможем более гибко менять архитектуру. Есть у такого подхода и минусы: появилась единая точка отказа, RPS к API Gateway равен сумме RPS всех наших открытых «ручек». Мы придумали и реализовали надёжное и отказоустойчивое решение для такого фасада, способное горизонтально масштабироваться и обрабатывать десятки тысяч RPS. Внедрение продуктов Финтеха в сервисы ЯндексаОдин из основных продуктов Финтеха — карта Пэй. Мы очень хотим, чтобы она стала основным платёжным средством в экосистеме Яндекса (и не только). Самый дружелюбный для пользователя способ достичь этого — разнообразные механики лояльности (зелёные цены, повышенные кешбэки и т. д.). Чтобы внедрять такие механики на стороне сервисов Яндекса, мы реализуем доработки в их бэкенде. Для этих проектов зачастую приходится изучать новые языки программирования, разбираться с архитектурой сервиса и знакомиться с новыми технологиями. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные20%. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Дополнительно

Внедрение платёжных методов СБП в сервисы Яндекса Разработка единого API Gateway перед платёжным шлюзом (ПШ) Внедрение продуктов Финтеха в сервисы Яндекса

Над ними вы и будете работать вместе с нами. Сейчас расскажем подробности. Разрабатывали на любом популярном объектно-ориентированном языке больше двух лет Пишете на Golang или Python или хотите на них перейти Понимаете принципы Unix, работали с этими ОС Работали с реляционными и нереляционными базами данных, платёжными или биллинговыми системами Разрабатывали системы по требованиям SOX или PCI DSS Знаете работу протокола ISO 8583 психотерапия в офисе или онлайн-сервисах