Руководитель продуктовой аналитики платформ Human Capital

Навыки

Обязанности

• 01Сформировать и реализовать единую стратегию продуктовой аналитики Human Capital
• 02Отвечать за достижение целей через рост аналитической зрелости, data-driven-подход к принятию решений и внедрение научного подхода
• 03Построить единые подходы к метрикам платформ и продуктов, фреймворкам оценки ценности, продуктовой аналитике
• 04Выстроить сквозную систему метрик across-платформ
• 05Внедрить культуру управления продуктами на основе данных, повысить зрелость процесса целеполагания и операционную эффективность
• 06Построить системный процесс A/B-тестирования, проверки гипотез, Causal Inference и доказательной аналитики
• 07Сделать эксперименты стандартом принятия решений в продуктах Human Capital
• 08Развивать и внедрять рекомендательные системы, модели персонализации, AI-driven-сценарии
• 09Создать фундамент дата-продуктов, которые можно масштабно встраивать в процессы и системы
• 10Определить и внедрить ключевые метрики, включая CX сотрудников, удовлетворенность продуктами и сервисами Human Capital, вовлеченность и usage продуктов, ROI
• 11Повысить качество опыта взаимодействия с внутренними продуктами
• 12Развивать аналитические и дата-продукты: метрики и модели как продукты, reusable-компоненты для платформ
• 13Сместить фокус с BI-отчетности на продуктовую аналитику, модели, генерацию и проверку гипотез
• 14Руководить командами аналитики платформ, развивать лидов и структуру в направлении
• 15Выстроить процессы приоритизации и распределения ресурсов, определить стандарты качества
• 16Быть стратегическим партнером для HRD, CPO Human Capital и лидов платформ
• 17Помогать трансформировать бизнес-задачи в продуктовые решения и аналитические подходы

Требования

• 01Опыт работы в аналитике от 6 лет, включая продуктовую аналитику
• 02Опыт в роли руководителя или лида: управление командами из 30+ человек
• 03Выстраивание аналитики в сложных продуктах или платформах
• 04Внедрение в процессы дата-продуктов, ML, рекомендательных систем и персонализации
• 05Глубокое понимание продуктовых метрик, A/B-тестирования и экспериментов, causal- и evidence-based-подходов
• 06Умение строить аналитические стратегии и масштабировать их
• 07Умение работать со стейкхолдерами уровня C-level: находить общий язык, защищать решения и выстраивать конструктивные диалоги
• 08Отличное знание SQL, Python, DA, DS и ML
• 09Продуктовое, стратегическое и системное мышление
• 10Умение развивать лидеров и усиливать команду через наставничество и делегирование
• 11Понимание принятия решений при построении процессов с нуля
• 12Умение балансировать между стратегическим видением и реализацией

Условия

• 01Гибридный график и офис у метро «Белорусская»
• 02Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации в офисе
• 03Терраса с панорамным видом
• 04Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• 05ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств
• 06Льготные условия страхования для близких
• 07Страховка от несчастных случаев и болезней
• 08Рост по карьерному треку: курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора
• 09Матрица компетенций и регулярное ревью
• 10Сильное комьюнити экспертов в своей области
• 11Возможность выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• 12Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• 13Компенсация затрат на спортивные абонементы
• 14Приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 15Завтраки и обеды в Т-Кафе
• 16Ресторан и кофейни в офисе
• 173 дополнительных дня к отпуску
• 18Специальные тарифы на продукты Т-Банка
• 19Широкая программа скидок от партнеров
• 20Достойная зарплата