TeamLead команды разработки Объектного хранилища

Навыки

Обязанности

• 01Управление людьми: проведение 1-1 встреч, мотивация и развитие сотрудников через PDP, организация процесса Performance review в команде
• 02Управление командой: найм, onboarding, повышение, ФОТ, увольнение
• 03Техническая экспертиза: разработка (до 30% от общих обязанностей TL), дизайн архитектуры, Code Review, развитие инженерной культуры в команде
• 04Бизнес экспертиза: плотная работа с Product Owner, межкомандные коммуникации, понимание бизнес метрик
• 05Целеполагание и долгосрочное планирование: Постановка квартальных целей команды (OKR) + Roadmap, Постановка целей спринта
• 06Процессы: Scrum Master, системная работа с тех долгом и багами
• 07Лидерство: быть лидером команды, брать на себя ответственность за результаты команды, выходить за рамки своей команды и позиции

Требования

• 01Опыт на позиции руководителя не менее 2-х лет - управление кросс-функциональной командой (BE, FE, QA, UX)
• 02Реальный опыт построения процессов в команде (Scrum / Kanban) и готовность работать над их улучшением
• 03Опыт разработки на Golang от 3 лет (уровень ME+ или SE)
• 04Навык проектирования архитектуры сложных геораспределенных систем
• 05Опыт найма сотрудников в команду и формирования команды
• 06Опыт развития сотрудников (повышения, управление ФОТ, работа с low performer)
• 07Опыт стратегического (до 1 года) и тактического планирования (1 квартал) работы команды разработки