Тимлид разработки в Развитие

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы

О команде

ПродуктКоманда строится с нуля как часть амбициозного стартапа внутри Авито. При этом она будет

дорабатывать и адаптировать под себя уже существующие технологии и сервисы Авито. Ответственность

команды будет вокруг логистической части классифайда.

Вам предстоит

— — отвечать за техническую реализацию, надежность и стабильность взаимодействия классифайда и логистики— формировать с нуля кросс

— функциональную команду— формировать и владеть роадмапом команды на квартал

— год— отвечать за сроки и качество проектов и задач команды— мотивировать и развивать инженеров— управлять ожиданиями стейкхолдеров— управлять беклогом команды в условиях большой неопределенности и меняющихся требований

Мы ждём, что вы

— имеете коммерческий опыт бекенд разработки от 5 лет— имеете опыт бекенд разработки на Go—

руководили командой разработки от 2 лет в продуктовой компании— был опыт построения команд с нуля

(или иной опыт командообразования)— опыт в построение микросервисных архитектур— ответственны и

организованны— умеете работать в

Работа у нас — это

— — возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией

— — талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы

— — мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы

— — прозрачная система премий, достойная зарплата, размер обсудим на собеседовании

— — личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции

— — забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист

— — удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.