МТС
Технический директор
От 3 до 6 летПолныйТула
Обязанности
- 01реализовывать план строительства мобильной и фиксированной сети
- 02реализовывать проекты по эксплуатации сети
- 03управлять персоналом технического блока - отделами мобильной, фиксированной, энергетики и планирования
- 04организовывать взаимодействие с регуляторными органами, разрабатывать предложения по развитию сети связи
- 05обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие
- 06заниматься бюджетированием
Требования
- 01опыт управления на аналогичной позиции в крупных компаниях телеком-сферы более 3-ёх лет
- 02высшее техническое образование (желательно в области телекоммуникаций / IT)
- 03знание закона «О связи» и других руководящих документов, влияющих на работу
- 04владение знаниями о текущих технологиях и тенденциях систем сотовой и фиксированной связи
Условия
- 01оформление в штат компании
- 02релокационный пакет
- 03фиксированная часть + годовая премия по результатам выполнения KPI
- 04ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- 05страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- 06материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- 07отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- 08компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание
- 09специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
- 10мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- 11подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
- 12собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
- 13развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
- 14волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников