МТС
Технический директор
От 3 до 6 летПолныйЙошкар-Ола
Обязанности
- 01реализовывать план строительства мобильной и фиксированной сети
- 02реализовывать проекты по эксплуатации сети
- 03управлять персоналом технического блока - отделами мобильной и фиксированной сети, энергетики и планирования
- 04организовывать взаимодействие с регуляторными органами, разрабатывать предложения по развитию сети связи
- 05обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие
- 06заниматься бюджетированием
Требования
- 01опыт управления техническим подразделением в компаниях телеком-сферы
- 02высшее техническое образование (желательно в области телекоммуникаций/ ИТ)
- 03знание закона «О связи» и других руководящих документов, влияющих на работу
- 04владение знаниями о текущих технологиях и тенденциях систем сотовой и фиксированной связи
Условия
- 01оформление в штат компании
- 02совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI
- 03релокационный пакет для кандидатов из других регионов
- 04график 5/2
- 05ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- 06оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- 07страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- 08материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- 09прием врачей общей практики в офисе
- 10консультация психологов и программа поддержки сотрудников
- 11отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- 12компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание
- 13специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
- 14мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- 15подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
- 16собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
- 17развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
- 18волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников