МТС

Инженер технической поддержки

От 1 до 3 летУдаленноКраснодар

Обязанности

  • 01принимать и обрабатывать инциденты от клиентов B2B/B2C/B2G/B2O сектора и выездного персонала
  • 02искать и диагностировать проблемы на сети, удаленно устранять неисправности на оборудовании клиента и сети оператора связи
  • 03вносить изменения в конфигурацию на сети передачи данных
  • 04принимать и решать инциденты в service desk
  • 05взаимодействовать с различными подразделениями для оперативного устранения и анализа причин аварийных ситуаций

Требования

  • 01высшее или средне-специальное образование (желательно в сфере телекоммуникационных технологий)
  • 02уверенные знания модели OSI, принципов построения LAN/WAN, принципов работы DNS, DHCP, LACP, NAT, основных сетевых протоколов и технологий авторизации (PPPoE, IPoE, PPTP и пр.)
  • 03понимание методики построения сетей по различным технологиям (GPON, FTTB, ADSL, РРЛ)
  • 04навыки работы с оборудованием Cisco, Huawei, D-link, ZTE будут вашим преимуществом

Условия

  • 01полностью удаленная работа без необходимости посещения офиса
  • 02оформление по трудовому договору в штат компании
  • 03совокупный доход: фиксированная часть до вычета НДФЛ + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI
  • 04график 2/2, 5/2 (есть возможность обсудить другие графики работы)
  • 05корпоративную сотовую связь
  • 06программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию
  • 07застраховать близких родственников можно со скидкой 50%
  • 08страховка в поездках за границу
  • 09страхование жизни
  • 10консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через «Добросервис»
  • 11компенсацию расходов на спорт
  • 12полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатную электронную библиотеку
  • 13единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
  • 14скидки и предложения от партнеров
  • 15развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
  • 16волонтерское движение
  • 17поддержку хобби и интересов сотрудников