Руководитель отдела

Навыки

Обязанности

• 01Управление разработкой через тимлидов: цели, приоритеты, синхронизация roadmap четырёх команд между собой и с продуктовой стратегией
• 02Планирование релизов и квартальных целей, декомпозиция, оценка сроков и ответственность за попадание в сроки (predictability как ключевая метрика)
• 03Развитие тимлидов: наём, онбординг, перформанс-ревью, кадровый резерв
• 04Техническое лидерство: участие в архитектурных решениях, контроль техдолга
• 05Обеспечение паритета и специфики поставки в двух моделях: SaaS (частые релизы, эксплуатация) и on-premise (релизные циклы, поддержка версий, требования enterprise-заказчиков)

Требования

• 015+ лет в разработке, из них 3+ года на позиции тимлида или выше
• 02Опыт одновременного ведения нескольких команд с разным профилем
• 03Подтверждённый опыт чёткого планирования и выполнения обязательств по срокам: постановка квартальных целей, управление scope, прозрачная отчётность по прогрессу и рискам
• 04Опыт найма и развития тимлидов и сеньор-инженеров
• 05Уверенное владение процессами: Scrum/Kanban, capacity planning, работа с техдолгом, инцидент-менеджмент, SLA/SLO
• 06Опыт backend- или frontend-разработки (преимущественно Go)
• 07Опыт проектирования распределённых высоконагруженных систем: микросервисы, очереди, gRPC/REST, отказоустойчивость
• 08Базовое понимание домена AuthN/AuthZ: OAuth 2.0 / OIDC, SSO, LDAP/AD, управление сессиями и токенами
• 09Опыт поставки продуктов в двух моделях — SaaS и on-premise: версионирование, инсталляторы/пакеты, миграции, поддержка нескольких версий у заказчиков

Условия

• 01Гибкий график работы
• 02Бонусы и скидки от партнеров
• 03Офис в центре города
• 04ДМС
• 05Профессиональная команда