Старший менеджер продукта

Навыки

Обязанности

• 01Развитие продукта Формировать продуктовое видение и roadmap своего направления в мессенджере
• 02Определять приоритеты развития на основании стратегии VK WorkSpace, запросов клиентов, пользовательских исследований, аналитики и конкурентной ситуации
• 03Выявлять проблемы пользователей и находить продуктовые решения, которые улучшают пользовательский опыт и бизнес-показатели продукта
• 04Формулировать и проверять продуктовые гипотезы
• 05Готовить требования к функциональности: описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила, ограничения и критерии приёмки
• 06Управлять продуктовым backlog и приоритизировать задачи команды разработки
• 07Сопровождать задачи на всех этапах — от исследования и постановки до релиза и анализа результатов
• 08Определять продуктовые метрики и критерии успеха для новых функций
• 09Анализировать пользовательское поведение, воронки, retention, adoption функциональности и другие продуктовые показатели
• 10Самостоятельно работать с аналитическими системами, дашбордами и отчётами
• 11Формировать требования к событиям продуктовой аналитики и новым отчётам
• 12Оценивать результаты релизов и принимать решения о дальнейшем развитии функциональности на основании данных
• 13Взаимодействовать с командами продаж, внедрения, поддержки, маркетинга, информационной безопасности и другими подразделениями VK Tech
• 14Участвовать во встречах с корпоративными заказчиками, выявлять их потребности и переводить бизнес-запросы в продуктовые требования
• 15Находить баланс между требованиями отдельных крупных клиентов и масштабируемым развитием продукта
• 16Оценивать влияние функциональности на продажи, удержание клиентов, выручку, стоимость внедрения и эксплуатации продукта
• 17Участвовать в презентациях и демонстрациях продукта клиентам и внутренним стейкхолдерам
• 18Поддерживать запуск новых функций: готовить позиционирование, описание ценности, материалы для продаж и внутреннего обучения
• 19Работать в кросс-функциональной команде совместно с разработчиками, дизайнерами, аналитиками, QA и техническими лидерами
• 20Обеспечивать единое понимание целей, приоритетов и ожидаемого результата внутри команды
• 21Участвовать в планировании спринтов и квартальных целей
• 22Своевременно выявлять риски, зависимости и блокеры
• 23Отвечать за достижение командой согласованных продуктовых результатов, а не только за выпуск функциональности

Требования

• 01Опыт работы Product Owner, Product Manager или на сопоставимой продуктовой позиции от трёх лет
• 02Опыт развития B2B-продуктов
• 03Опыт работы с SaaS-продуктами и (или) Enterprise-решениями
• 04Понимание специфики корпоративных заказчиков: длительный цикл продаж, интеграции, требования информационной безопасности, внедрение и сопровождение
• 05Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, подразделениями продаж или непосредственно с корпоративными клиентами
• 06Опыт управления полным циклом развития функциональности: исследование, постановка задачи, разработка, запуск и анализ результата
• 07Умение формировать и приоритизировать продуктовый backlog
• 08Умение переводить потребности пользователей и бизнеса в понятные требования для команды разработки
• 09Практический опыт работы с продуктовыми метриками и аналитическими системами
• 10Способность самостоятельно анализировать данные, находить закономерности и делать выводы для принятия продуктовых решений

Условия

• 01Гибкий график работы
• 02Бонусы и скидки от партнеров
• 03Офис в центре города
• 04ДМС
• 05Профессиональная команда
• 06Формат работы Комбинированный
• 07Уровень senior
• 08График работы полный