Менеджер по зарплатным проектам

Обязанности

— Привлечение клиентов на зарплатное обслуживание в Банк

— Активные продажи в части зарплатных проектов

— Встречи с первыми лицами компаний

— Проведение презентаций на большую аудиторию.

Требования

— Средне профессиональное или высшее образование

— Навык публичных выступлений

— Умение вести переговоры с первыми лицами компаний. Условия: работа в дружном коллективе, в команде единомышленников

— оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК

— регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации

— ДМС после испытательного, страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных случаях

— удобное расположение офиса и графика работы

— стабильная оплата труда (оклад + дополнительная мотивация)

— перспектива карьерного роста.

Условия

— ДМС с первого месяца

— Корпоративная жизнь

— Корпоративный психолог

— Скидки от партнеров

— Профессиональное обучение

— Профессиона­льное комьюнити

— Карьерное консультирование

— Участие в спортивных мероприятиях