Тимлид команды разработки

Сейчас мы в поисках Тимлида в команду Пуши и история операций, которая отвечает за одни из ключевых разделы мобильного приложения и личного кабинета: История операций, Аналитика доходов и расходов, Система Push-уведомлений.В составе кросс-функциональную команда из 15 человек: backend/frontend/Android-разработчики, аналитики, дизайнеры и QA-инженеры.

Обязанности

— работать с командой, проводить 1-1 встречи, регулярные ретро-сессии, регулировать командные настроения, заниматься кадровыми вопросами

обеспечивать процесс Delivery, включая оценку трудоемкости, планирование задач и их поставку в продакшен

владеть техническим бэклогом команды, формировать его на основании стратегических метрик стрима

исследовать новые технологии для дальнейшего применения их в работе

управлять потоком задач (операционное управление)

работать с людьми в команде, заниматься наймом, повышениями, увольнениями, поддерживать командный дух

взаимодействовать с PO, заниматься нетворкингом

контролировать технические решения, работать руками (хотя это будет занимать всего 5% времени)

развивать подчиненных, заниматься удержанием команды

Требования

— опыт работы в роли тимлида или аналогичной позиции от 1 года

опыт управления командами разработки от 10 человек

опыт работы с Java и другими технологиями, используемыми в проекте

опыт операционного управления и обеспечения стабильного и предсказуемого Delivery

аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных

отличные коммуникативные навыки, способность работать в команде и взаимодействовать с различными отделами

высокий уровень самоорганизации и способность работать в условиях изменчивых приоритетов

образование в области информационных технологий или смежных областях (будет преимуществом)

Условия

— У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

достойную заработную плату

— ДМС со стоматологией с первого месяца работы

— удаленный/гибридный формат работы

— доступ к корпоративной библиотеке

— регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета

— внешнее обучение

— цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)

— специальный тариф на мобильную связь

— скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров

— программу Best Benefits

— отсутствие дресс-кода

— современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк

— кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами

— корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие

— тренажерный зал в офисе

— детские дни и подарки

— программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях

— социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).