Продакт-менеджерв Департамент платежных систем

Описание: Продукты эквайринга — направление в Департаменте платежных систем, которое развивает продукты для оплаты товаров и услуг онлайн или через терминал.Т‑Касса — бизнес-линия продуктов интернет-эквайринга в экосистеме Т‑Банка. Мы входим в топ-2 интернет-эквайеров России и постоянно развиваем наш платежный сервис для предпринимателей. Нам доверяют S7, Wildberries, OZON, Единый ЦУПИС, Авито, Купибилет и многие другие компании.Ищем продакт-менеджера, который будет работать с продуктовым направлением альтернативных способов оплат и развивать платежную форму Т‑Кассы. Продукты эквайринга — направление в Департаменте платежных систем, которое развивает продукты для оплаты товаров и услуг онлайн или через терминал. Т‑Касса — бизнес-линия продуктов интернет-эквайринга в экосистеме Т‑Банка. Мы входим в топ-2 интернет-эквайеров России и постоянно развиваем наш платежный сервис для предпринимателей. Нам доверяют S7, Wildberries, OZON, Единый ЦУПИС, Авито, Купибилет и многие другие компании. Ищем продакт-менеджера, который будет работать с продуктовым направлением альтернативных способов оплат и развивать платежную форму Т‑Кассы. ## Обязанности: Формировать и защищать видение, цели и планы по продуктам направленияОтвечать за результаты продуктов направленияУправлять работой продуктовой команды и оценивать ее эффективностьРазвивать и обучать сотрудниковУчаствовать в найме бизнес-аналитиковУправлять ресурсами продуктовых команд разработкиПринимать решения на основе данных, используя data-driven-подходЗапускать с нуля новые продуктыВыстраивать стратегию по продуктам направления и вместе с командой заниматься ее реализациейГенерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейнштормаУправлять ожиданиями стейкхолдеровПовышать эффективность продуктовых процессовКоординировать кросс-функциональные команды направленияВыстраивать взаимодействие со смежными командами по улучшению процессов привлечения и origination Формировать и защищать видение, цели и планы по продуктам направления Отвечать за результаты продуктов направления Управлять работой продуктовой команды и оценивать ее эффективность Развивать и обучать сотрудников Участвовать в найме бизнес-аналитиков Управлять ресурсами продуктовых команд разработки Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход Запускать с нуля новые продукты Выстраивать стратегию по продуктам направления и вместе с командой заниматься ее реализацией Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма Управлять ожиданиями стейкхолдеров Повышать эффективность продуктовых процессов Координировать кросс-функциональные команды направления Выстраивать взаимодействие со смежными командами по улучшению процессов привлечения и origination ## Требования: У вас есть опыт управления кросс-функциональными командамиУмеете принимать решения на основе данных, используя data-driven-подходРазбираетесь в экономике продукта, видите точки роста, уверенно владеете юнит-экономикойРазбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикойУмеете выстраивать процессы и приоритизироватьМыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до командыУмеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зренияУмеете выстраивать коммуникацию между командами и подразделениями не в вашем подчиненииХотите развивать B2B-продукты и готовы работать с большим бэклогом задачПлюсом будут технический бэкграунд и общее понимание архитектуры веб-сервисов, принципов работы фронтенда, бэкенда и баз данных У вас есть опыт управления кросс-функциональными командами Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста, уверенно владеете юнит-экономикой Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой Умеете выстраивать процессы и приоритизировать Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения Умеете выстраивать коммуникацию между командами и подразделениями не в вашем подчинении Хотите развивать B2B-продукты и готовы работать с большим бэклогом задач Плюсом будут технический бэкграунд и общее понимание архитектуры веб-сервисов, принципов работы фронтенда, бэкенда и баз данных

Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решенийРаботу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователямСильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practicesПостоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центрРаботу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридныйПлатформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитииКомплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близкихБесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренеромВозможность работы в аккредитованной ИТ-компанииБесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктамиЛинейку льготных тарифов на продукты Т‑БанкаWell-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросамиТри дополнительных дня отпуска в годДостойную зарплату — обсудим ее на собеседовании Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами Три дополнительных дня отпуска в год Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании