Руководитель группы создания инструментов непрерывной интеграции для веб-разработки в DevTools

В Яндексе более десяти тысяч фронтенд-проектов. Каждому их них критично важно иметь быстрые и стабильные процессы CI/CD. Наша команда строит типовые решения для CI/CD, которые используются в фронтенд-проектах, и развивает TypeScript SDK их написания. Ближайший аналог — GitHub Actions или GitLab CI. Благодаря нашей работе любой, даже начинающий фронтенд-разработчик может быстро настроить типовые проверки в пул-реквестах, релизах и создать задачи на TypeScript. Мы предлагаем работу в инфраструктурной команде, с которой можно расти и влиять на всё фронтенд-сообщество внутри компании (1,5K фронтендеров). Наш вызов: небольшой командой экспертов в инфраструктуре фронтенда обеспечить фронтендерам в компании понятные и функциональные процессы CI/CD. Мы ищем тимлида, который сформирует видение CI/CD для фронтенд-проектов в Яндексе. Нам нужен тот, кто выстроит и будет поддерживать длительную коммуникацию со внутренними пользователями-разработчиками. Задачи, которые мы решаем, сложные, а экосистема фронтенда меняется каждый год, поэтому нам важно обеспечить прозрачность работы над проектами для внутреннего сообщества. Вы станете тимлидом опытных специалистов на стыке мира инфраструктуры и фронтенда, обмениваясь с ними накопленным опытом. В команде у вас будет возможность детально разобраться в сложной системе CI/CD, выходящей за пределы мира фронтенда (подобные системы есть только у гигантов типа Google, Microsoft Github). Вы сможете повлиять на CI/CD для тысяч проектов Яндекса, разрабатывая общую инфраструктуру. Технологии:TypeScript, Node.js, Protocol Buffers, pnpm и другие пакетные менеджеры. Отраслевые стандарты во фронтенде:Webpack, Vite.js, Next.js, Jest, Playwright, Stylelint, Prettier, Biome, Vitest, Rollup, Esbuild, etc. Тасклеты— внутренний продукт для описания и запуска пользовательских задач на четырёх языках, включая TS. ya make— опенсорс-продукт для сборки в условиях большого монорепозитория. МенеджерскиеСопровождение и развитие процессов в команде из трёх разработчиков.

Cоставление и защита планов, определение приоритетов, контроль продвижения по задачам.

Взаимодействие со смежными командами в кросс-командных проектах.

Сбор фидбэка от пользователей, его проработка совместно с командой.

Развитие сотрудников в своей команде.

Дежурство и поддержка внутренних пользователей. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные20%. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Понимаете, какую ценность приносит continuous integration и continuous delivery в цикл разработки ПО Интересуетесь инфраструктурой фронтенда и инструментами в опенсорсе Способны доводить задачи до конца и отвечать за результат Свободно программируете на TypeScript Хотите работать над сложными инфраструктурными задачами Занимались фронтенд-разработкой не менее пяти лет Управляли продуктами и людьми не менее года психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года.