Системный администратор Linux (CEPH)
По договоренности
Полный день•Занятость: Полная•Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет
Хабаровск

Размер компании
-
Описание компании не указано
Описание вакансии
Работа в Т1 сочетает в себе преимущества инновационной ИТ-компании и крупного холдинга — стабильность и финансовую надежность, социальные гарантии и возможность развиваться в открытом ИТ-сообществе, масштабные задачи и гибридный формат работы
Дополнительно
Большим идеям нужна большая командаВ рамках сервисного направления мы предоставляем полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удаленного контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес-приложений и аналитики по инцидентам и сбоям. У нас уже более 700 контрактов в государственном и финансовом секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике.Вместе с нами предстоит:Разворачивать ИТ инфраструктуру и запускать в эксплуатацию новые кластеры SDS CEPH;Обеспечивать непрерывную и отказоустойчивую работу серверов под управлением ОС Linux;Выявлять и решать пограничные проблемы, связанные со снижением производительности ОС, LAN, виртуализации;Контролировать и автоматизировать внесение изменений в конфигурацию SDS CEPH;Тестировать и внедрять новые версии и технологии SDS.Мы ожидаем:Уверенные навыки администрирования серверной ОС Linux (Ubuntu/RHEL/Astra Linux);Опыт работы с системами централизованного управления конфигурациями (Ansible/Salt);Понимание работы сетевых протоколов стека TCP/IP;Понимание архитектуры аппаратных/программных систем хранения данных;Плюсом будет опыт работы с системами виртуализации (OpenStack, Proxmox, VMware);Огромным плюсом будут знания и опыт работы с продуктами и технологиями: CEPH, vSAN, DRBD, MinIO, LINbit/LINstor, GFS, GPFS, Spectrum Scale, GlusterFS.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании;График 5/2;Гибридный формат работы в офисах присутствия компании (Москва, Санкт-Петербург, Самара, Екатеринбург, Новосибирск, Хабаровск). Посещение офиса 1 раз в 1-4 недели;Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров;Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников;Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills;Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп.