Координатор проекта
По договоренности
Полный день•Занятость: Полная•Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет
Москва

Размер компании
-
Описание компании не указано
Описание вакансии
Работа в Т1 сочетает в себе преимущества инновационной ИТ-компании и крупного холдинга — стабильность и финансовую надежность, социальные гарантии и возможность развиваться в открытом ИТ-сообществе, масштабные задачи и гибридный формат работы
Дополнительно
Большим идеям нужна большая командаВ рамках сервисного направления мы предоставляем полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удаленного контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес-приложений и аналитики по инцидентам и сбоям. У нас уже более 700 контрактов в государственном и финансовом секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике.Мы ищем координатора на проект по сервисному обслуживанию банковского терминального оборудования.Вместе с нами тебе предстоит:Регистрировать запросы от заказчиков на проведение работ;Согласовывать время выезда исполнителя с заказчиком для выполнения работ;Формировать и отслеживать план выездов (логистики) инженеров по зарегистрированным запросам заказчиков;Писать отчеты для заказчиков в установленной форме;Выполнять прямые указания руководства, связанные с выполнением трудовой функции.Какие навыки и знания для нас важны:Коммуникабельность, усидчивость, внимательность, спокойное отношение к монотонной работе, исполнительность,стрессоустойчивость;Уверенный пользователь Microsoft Office;Приветствуется опыт диспетчерской или координационной работы, работы в продажах, в общепите, решения задач коммивояжёра, логиста;Приветствуется опыт работы в Service Desk.Мы предлагаем:Оформление согласно ТК РФ;График 5/2 с плавающими выходными, с 9:00 до 18:00 и с 12:00 до 21:00;Фиксированный оклад;Возможности для профессионального роста в аккредитованной it-компании;Обучение и систему наставничества в процессе адаптации;ДМС, гибкая система льгот с годовым депозитом, скидки партнеров (фитнес, магазины и т.д.);Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотеки МИФ и Альпина, тренинги и митапы для развития hard и soft skills;Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп.