Менеджер по сопровождению зарплатных проектов отдела по развитию корпоративного канала продаж

Обязанности

— работа по сопровождению зарплатных клиентов: - открытие зарплатных карт

— - раздача зарплатных карт, в тч на территории зарплатных организаций

— - контроль за отработкой зарплатных реестров и зачислению заработной платы на счета сотрудников зарплатных организаций

— - контроль за зачислением ФОТ зарплатными организациями. работа с уполномоченными представителями банка: - осуществление мероприятий по заключению и расторжению договоров с уполномоченными представителями банка

— - мониторинг продаж уполномоченных представителей банка.

Требования

— высшее/среднее профессиональное образование

— желательный опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования юридических лиц от 1 года

— навыки проведения переговоров с первыми лицами компании, сложных переговоров

— умение выявлять бизнес-потребности ключевых клиентов. Условия: трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии

— график работы 5/2

— добровольное медицинское страхование.

Условия

— ДМС с первого месяца

— Корпоративная жизнь

— Корпоративный психолог

— Скидки от партнеров

— Профессиональное обучение

— Профессиона­льное комьюнити

— Карьерное консультирование

— Участие в спортивных мероприятиях