Старший менеджер отдела развития корпоративного канала продаж

Обязанности

— Осуществлять поиск и привлечение клиентов на обслуживание в Банк по зарплатному направлению

— Формировать план коммерческой активности для выполнения поставленных целей

— Проводить презентации по банковским продуктам/услугам

— Вести деловую переписку: осуществление сбора необходимой документации для составления договоров обслуживания для последующей их регистрации

— Контроль и ведение клиентской базы с регулярными визитами для осуществления сервиса «банк на работе».

Требования

— Опыт проведения «холодных звонков» и переговоров

— Готовность работать в режиме многозадачности

— Среднее специальное или высшее образование. Условия: Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5). Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ

— Стабильный ежемесячный доход + ежеквартальное премирование, полностью белая зарплата

— Оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) + Корпоративное страхование жизни

— Оплата проезда до места отдыха и обратно

— Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет). Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Почта России.

Условия

— ДМС с первого месяца

— Корпоративная жизнь

— Корпоративный психолог

— Скидки от партнеров

— Профессиональное обучение

— Профессиона­льное комьюнити

— Карьерное консультирование

— Участие в спортивных мероприятиях