Инженер технической поддержки

Any

По договоренности

Полный деньЗанятость: ПолнаяТребуемый опыт: От 1 года до 3 лет

Ноябрьск

Откликнуться
company logo
Т1
Перейти на сайт

Размер компании

-

Описание компании не указано

Описание вакансии

Работа в Т1 сочетает в себе преимущества инновационной ИТ-компании и крупного холдинга — стабильность и финансовую надежность, социальные гарантии и возможность развиваться в открытом ИТ-сообществе, масштабные задачи и гибридный формат работы

Дополнительно

Большим идеям нужна большая командаВ рамках сервисного направления мы предоставляем полный цикл технической поддержки: 
от консультирования пользователей до удаленного контроля работы офисной техники 
и серверного оборудования, мониторинга бизнес-приложений и аналитики по инцидентам 
и сбоям. У нас уже более 700 контрактов в государственном и финансовом секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике.Сервионика — аккредитованная IT-компания и крупный российский провайдер полного спектра услуг в области оперативного и профессионального сопровождения и обслуживания бизнес процессов приглашает на работу Инженера технической поддержки.Задачи инженера технической поддержки:Организация и проведение работы по созданию новых автоматизированных рабочих мест и техническая поддержка пользователей.Выполнение работ по заявкам Заказчика (диагностика, обслуживание и ремонт компьютеров и кассового оборудования, POS-терминалов, ПК);Замена расходных материалов, терминалов и частей;Диагностика, обслуживание и ремонт орг. техники;Планово-профилактические работы и организация ремонта;Выездная техническая поддержка.Наш кандидат:Готов к разъездному характеру работы;Знает устройства ПК, способность диагностировать и устранить неисправность;Готов обучаться и развиваться в данной профессии.Опыт работы инженером технической поддержки, сервисным инженером будет большим преимуществом.Мы предлагаем сотрудникам:Работу в аккредитованной ИТ компании;Обучение и систему наставничества в процессе адаптации;Постоянно действующую линию внутренней технической поддержки и доступ к базе знаний;Развитая корпоративная культура и техновайб;Кафетерий льгот (программа льгот на выбор + ДМС)Корпоративный мерч;Скидки в компаниях – партнерах.