Лид аналитики привлеченияМ-сегмента

Описание: Т‑Банк привлекает, развивает и обслуживает юридических лиц. Мы создаем продукты, которые нужны для ведения бизнеса. Компании и ИП мы делим на два сегмента: малый бизнес (S-сегмент) и крупный бизнес (M-сегмент).Наша команда отвечает за аналитику привлечения клиентов в M-сегменте. С помощью данных мы помогаем повысить качество этого процесса и отвечаем на ключевые вопросы:— на каких потенциальных клиентах стоит сфокусироваться, чтобы максимизировать ROI каналов привлечения;— как увеличить количество подключаемых продуктов уже на этапе входа клиента в Т‑Банк;— какие задания и рекомендации помогут сотрудникам работать результативнее;— как сделать эти рекомендации и задания максимально точными и действенными;— как сравнивать между собой модели продаж;— как подобрать оптимальную связку «потенциальный клиент — модель продаж» для максимального роста числа новых клиентов.Мы участвуем в создании процессов для сотрудников привлечения, с помощью которых повышаем ROI каналов привлечения. Ищем лида продуктовой аналитики для команды из трех аналитиков. Вы будете делиться знаниями и предлагать новые подходы, чтобы переосмыслить наши процессы и вывести направление на новый уровень. Т‑Банк привлекает, развивает и обслуживает юридических лиц. Мы создаем продукты, которые нужны для ведения бизнеса. Компании и ИП мы делим на два сегмента: малый бизнес (S-сегмент) и крупный бизнес (M-сегмент). Наша команда отвечает за аналитику привлечения клиентов в M-сегменте. С помощью данных мы помогаем повысить качество этого процесса и отвечаем на ключевые вопросы: — на каких потенциальных клиентах стоит сфокусироваться, чтобы максимизировать ROI каналов привлечения; — как увеличить количество подключаемых продуктов уже на этапе входа клиента в Т‑Банк; — какие задания и рекомендации помогут сотрудникам работать результативнее; — как сделать эти рекомендации и задания максимально точными и действенными; — как сравнивать между собой модели продаж; — как подобрать оптимальную связку «потенциальный клиент — модель продаж» для максимального роста числа новых клиентов. Мы участвуем в создании процессов для сотрудников привлечения, с помощью которых повышаем ROI каналов привлечения. Ищем лида продуктовой аналитики для команды из трех аналитиков. Вы будете делиться знаниями и предлагать новые подходы, чтобы переосмыслить наши процессы и вывести направление на новый уровень. ## Обязанности: Менторить и развивать аналитиков команды, делиться опытом и помогать сотрудникам пройти путь от джуна до сеньора Вместе с продакт-менеджером формировать бэклог команды на квартал, участвовать в bi-weekly-планированиях и тактически определять, что делает команда Прорабатывать и оценивать ресурсы при запуске новых инициатив и больших проектов, вместе с продакт-менеджером строить процесс оценки реализации проектов по ресурсам и срокам Ставить стратегические цели команде и контролировать их достижение Проводить мероприятия по найму, адаптации новых сотрудников, работать с эффективностью и развитием сотрудников и так далее Реализовывать ключевые проекты команды самостоятельно или с глубоким погружением в детали проекта Менторить и развивать аналитиков команды, делиться опытом и помогать сотрудникам пройти путь от джуна до сеньора Вместе с продакт-менеджером формировать бэклог команды на квартал, участвовать в bi-weekly-планированиях и тактически определять, что делает команда Прорабатывать и оценивать ресурсы при запуске новых инициатив и больших проектов, вместе с продакт-менеджером строить процесс оценки реализации проектов по ресурсам и срокам Ставить стратегические цели команде и контролировать их достижение Проводить мероприятия по найму, адаптации новых сотрудников, работать с эффективностью и развитием сотрудников и так далее Реализовывать ключевые проекты команды самостоятельно или с глубоким погружением в детали проекта ## Требования: У вас есть опыт реализации изменений в бизнесе и управления ими в условиях высокой неопределенности Использовали инструменты управления: делегирование, целеполагание, мотивация, встречи one-to-one и так далееЗнаете SQL на продвинутом уровне Знаете на экспертном уровне математическую статистику и теорию вероятностейУмеете проводить А/B-тесты, знаете разные статистические методы и критерии Умеете разрабатывать стратегию выбора целевых метрик бизнеса или продуктаУмеете декомпозировать и строить дерево метрикСовершенствуете инструменты управления, которые используете У вас есть опыт реализации изменений в бизнесе и управления ими в условиях высокой неопределенности Использовали инструменты управления: делегирование, целеполагание, мотивация, встречи one-to-one и так далее Знаете SQL на продвинутом уровне Знаете на экспертном уровне математическую статистику и теорию вероятностей Умеете проводить А/B-тесты, знаете разные статистические методы и критерии Умеете разрабатывать стратегию выбора целевых метрик бизнеса или продукта Умеете декомпозировать и строить дерево метрик Совершенствуете инструменты управления, которые используете

Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т‑Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видомВозможность работы в аккредитованной ИТ-компанииДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезнейРост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревьюСильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьиОнлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизниКомпенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегамиЗавтраки и обеды в Т‑Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсациюСпециальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеровДостойную зарплату — обсудим ее на собеседовании Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т‑Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами Завтраки и обеды в Т‑Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеров Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании