Руководитель группы проектных менеджеров (Technical Project Lead) в AI VK

Any

По договоренности

ГибридЗанятость: ПолнаяТребуемый опыт: Не указан

Москва

Откликнуться
company logo
VK
Перейти на сайт

Размер компании

-

Описание компании не указано

Описание вакансии

Мы ищем тимлида, который возглавит группу проектных менеджеров, станет драйвером изменений и возьмёт на себя ответственность за сложные и стратегически важные проекты. Если вы умеете превращать хаос в систему, не боитесь неоднозначных задач и любите доводить проекты до результата — нам по пути. Мы развиваем технологии искусственного интеллекта для ключевых продуктов VK, создаём систему рекомендаций и поиска контента на наших платформах. Задачи: Руководить группой проектных менеджеров (4 человека), каждый из которых ведёт свой проектный портфель; Самостоятельно вести одну-две команды — планировать спринты, управлять портфелем проектов, держать процессы в тонусе; Отвечать за стратегические проекты: искать решения, ресурсы и договариваться со всеми, с кем нужно; Оптимизировать существующие процессы и строить новые внутри группы управления проектами; Балансировать проектные приоритеты с загрузкой смежных команд; Вести коммуникации со смежниками, стейкхолдерами и топ-менеджментом — понятно, вовремя и по делу Требования: Опыт от трёх лет в роли руководителя группы проектных менеджеров — с фокусом на управление крупными командами (30+ человек); Умение мыслить нестандартно, искать рабочие, пусть и неочевидные решения; Критическое мышление и системный подход — умеете смотреть на задачу с разных сторон; Готовность брать как сложные и непонятные задачи, так и рутину — без потери вовлечённости; Отличное чувство приоритетов: делаете нужное, отсеиваете лишнее; Любовь к прозрачным и масштабируемым процессам; Навыки объяснять сложное простыми словами — как разработчику, так и топу; Уверенное взаимодействие с техлидами и топ-менеджерами на уровне сложных кросс-командных проектов

Дополнительно

Секреты цифровой доступности Как попасть в команду Руководить группой проектных менеджеров (4 человека), каждый из которых ведёт свой проектный портфель Самостоятельно вести одну-две команды — планировать спринты, управлять портфелем проектов, держать процессы в тонусе Оптимизировать существующие процессы и строить новые внутри группы управления проектами Бонусы: Гибкий график работы; Бонусы и скидки от партнеров; ДМС; Профессиональная команда; Интересные задачи