Техлид команды сопровождения ПО

Работа в Т1 сочетает в себе преимущества инновационной ИТ-компании и крупного холдинга — стабильность и финансовую надежность, социальные гарантии и возможность развиваться в открытом ИТ-сообществе, масштабные задачи и гибридный формат работы

Большим идеям нужна большая командаВ рамках направления разработки ИТ-решений мы помогаем ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых

решений мирового уровня: современные ИТ-продукты, системы работы с большими данными

и комплексные решения для фронт- и бэк-офисов. Наши разработки повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.

Обязанности:

Обеспечение непрерывного функционирования сервисов и систем

Контроль качества предоставляемых услуг

Участие в устранении аварий и сбоев

Планирование мероприятий по повышению стабильности систем

Планирование, координация и проведение внедрений

Актуализация мониторинга систем и сервисов

Взаимодействие с менеджерами команд развития, бизнеса и смежных ИТ

Управление ожиданиями заказчика

Организация обучения технического персонала команды, в том числе наставничество

Взаимодействие с внешними поставщиками сервисов

Согласование документации по системам

Подготовка и проведение докладов на технических комитетах

Контроль соблюдения архитектурных требований, верификация архитектуры на этапах проектирования/приемки/внедрения

Оценка и обработка рисков в зоне ответственности

Требования:

Опыт работы в банке или крупной ИТ компании по направлению поддержки прикладных систем и сервисов не менее трёх лет

Понимание методологий ITIL и Agile, желателен сертификат ITIL

Опыт сопровождения высоконагруженных приложений на базе микросервисной архитектуры

Глубокое знание и опыт работы финтех стека:Openshift или KubernetesPostgreSQL или OracleELK, Grafana, PrometheusKafkaGit

Опыт управления отделом\группой/командой

Навыки подготовки и проведения презентацийРазвитые навыки коммуникации

Навыки управления конфликтами

Высокий уровень стрессоустойчивости

Умение решать сложные задачи

Нацеленность на результат