Менеджер по развитию зарплатных проектов

Обязанности

— Привлечение клиентов(юридических лиц) на зарплатное обслуживание в Банк

— Проведение выездных мероприятий на территории клиента: встречи, презентации, банковских дней, информированию по финансовой грамотности клиентов.

Требования

— Готовность к разъездному характеру работы

— Опыт работы финансовых продуктов (опыт работы с зарплатными проектами - желателен)

— Навыки ведения переговоров, презентаций

— Нацеленность на результат. Условия: Корпоративный транспорт для выезда к клиентам

— ДМС(включая стоматологию) и страхование жизни с первого рабочего дня

Условия

— ДМС с первого месяца

— Корпоративная жизнь

— Корпоративный психолог

— Скидки от партнеров

— Профессиональное обучение

— Профессиона­льное комьюнити

— Карьерное консультирование

— Участие в спортивных мероприятиях