Владелец продукта DWH

Меня зовут Вадим, я руководитель портфеля проекта в ИТ- Магнит. Я ищу лидера, который возьмет на себя ownership над проектом Корпоративная платформа данных 2.0. Проект – это полная трансформация data-ландшафта компании. Мы строим новое, современное и мощное корпоративное хранилище данных на передовых cloud-технологиях. Наша текущая цель – бесшовно перенести критически важные данные с устаревшей платформы Teradata, не остановив при этом ни один бизнес-процесс. Присоединяйтесь, чтобы завершить одну из самых громких трансформаций данных на рынке. Перетащите или выберите файл для загрузки Чем ты будешь заниматься: Управлять ожиданиями стейкхолдеров — коммуникация roadmap и прогресса, управление изменениями; Координировать кросс-функциональную команду — организовывать взаимодействие между внутренней командой и подрядчиками; Приоритизацией и управлением бэклогом — формирование общего бэклога и приоритизация миграции витрин; Созданием и поддержанием дорожной карты — разработкой прозрачного плана миграции с измеримыми результатами; Анализом метрик — определение KPI успешности проекта и оценка прогресса. Мы ожидаем: Опыт работы продакт-менеджером или менеджером проекта в крупных проектах/продуктах; Практический опыт управления распределенными командами с внешними подрядчиками; Понимание принципов работы с большими данными и основ DWH; Опыт взаимодействия с техническими командами и бизнес-заказчиками; Навыки декомпозиции сложных задач и планирования; Сильные коммуникативные навыки. Будет плюсом: Опыт миграции данных между платформами; Знание облачных data-платформ (BigQuery, Redshift, Snowflake, Synapse); Опыт работы в Agile/Scrum/Kanban; Знания в области Data Governance.

Каждый день видеть бизнес результаты от изменений в своем продукте;Суперскорость от идеи до проверки/Roll-out;Работу в крутой команде - у нас в продукте (и не только) есть много компетенции из Delivery Club, Yandex, Ozon, MegaMarket и др.;Большую степень автономности и свободы в принятии решений - мы воспринимаем продакт-менеджера как mini-CEO своего направления;Много возможностей для роста - мы очень быстро растем и пока не планируем замедляться;Само собой все стандартные плюшки - IT-аккредитацию, ДМС, рабочий MacBook, гибридный/удаленный режим работы и др.