Руководитель проектов T&M

Работа в Т1 сочетает в себе преимущества инновационной ИТ-компании и крупного холдинга — стабильность и финансовую надежность, социальные гарантии и возможность развиваться в открытом ИТ-сообществе, масштабные задачи и гибридный формат работы

Большим идеям нужна большая командаВ рамках направления разработки ИТ-решений мы помогаем ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых

решений мирового уровня: современные ИТ-продукты, системы работы с большими данными

и комплексные решения для фронт- и бэк-офисов. Наши разработки повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.

Обязанности:

Аккаунтинг: поддержание и выстраивание доверительных взаимоотношений с клиентами, полное понимание и удовлетворение их потребностей, организация и проведение встреч, презентаций и переговоров с клиентами для установления плодотворного сотрудничества - основная задача

Согласование и подписание договоров

Разработка и реализация программы повышения лояльности ключевых клиентов

Сопровождение клиентов на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах)

Ведение переговоров с заказчиками

Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с заказчиками

Выявление и анализ потребностей заказчика

Непосредственное участие в развитии бизнеса компании (аутсорсинг, заказная разработка, разработка и интеграция AI-решений), активный нетворкинг

Развитие и поддержание отношений с существующими клиентами

Взаимодействие с отделом подбора: выстраивание эффективных процессов для своевременного закрытия вакансий и вывод людей на проекты клиентов

Планирование и мониторинг проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты)

Подготовка отчётной документации по проекту для заказчиков и руководства

Требования:

Понимание IT-сферы (аутстаффинг) и ее особенностей

Опыт управления проектамиДоказанный опыт успешного общения с заказчиками и партнерами, достижения согласия и выстраивания долгосрочных отношений

Навыки управления командой и принятия ответственных решений

Продвинутые навыки коммуникации, проактивности и организации работы

Опыт ведения деловой переписки, переговоров и работа с сложными клиентами

Способность эффективно управлять конфликтными ситуациями и стремление достигать поставленных целей

Ориентированность на результат и готовность принимать нестандартные решения