Менеджер продукта - Беларусь

Обязанности: Разрабатывать CJM и пользовательские сценарии (user stories), описывать ключевые пользовательские пути и pain points; Совместно с бизнес‑аналитиком формализовать требования, приоритизировать беклог, следить за корректной реализацией; Ставить задачи дизайнерам по экранам, пользовательским потокам и функциональности, обеспечивать консистентность UX/UI; Участвовать в постановке задач разработке и сопровождать их до релиза; Анализировать метрики, формировать продуктовые гипотезы, проводить A/B‑тесты, искать точки роста и оптимизации; Взаимодействовать с партнёрами (банки, провайдеры платежей, вендоры) и внутренними командами — разработкой, дизайном, комплаенсом, маркетингом; Отслеживать законодательные и технологические изменения в финтехе, находить возможности для новых продуктов и функций; Подготавливать презентации, бизнес‑кейсы и отчётность для стейкхолдеров Требования: Опыт работы продакт‑менеджером от 2–3 лет в банке, платёжном сервисе или e‑commerce; Глубокое понимание логики платёжных систем, цифровых кошельков, эквайринга и смежных сервисов; Умение работать с аналитикой продукта (метрики, юнит‑экономика, когортный анализ); Опыт работы с командой разработки; Системное мышление, стратегический взгляд и готовность брать на себя ответственность за результат; Знание особенностей национальных платёжных систем, нормативного регулирования (KYC/AML/ПОД/ФТ) и контекста e‑commerce / маркетплейсов - будет плюсом; Опыт работы с мобильными продуктами и UX‑метриками - будет плюсом Условия: Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.