Региональный менеджер

Обязанности

— координация и мониторинг работы сотрудников фронт-линии

— увеличение кросс-продаж. Контроль знаний мотивации сотрудников Участие в нематериальной мотивации Разработка внутренних конкурсов для сотрудников, с целью увеличения продаж.

Требования

— высшее образование

— знание рынка банковских услуг, стандартов банковских продуктов для клиентов - юридических лиц

— опыт работы руководителем/заместителем руководителя в банковской сфере

— готовность к командировкам до 2 дней по области. Условия: офис в центре города

— оклад и квартальное премирование

— трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ

— материальные выплаты в соответствии с нормативными документами Банка

— бесплатное посещение физкультурно-оздоровительных занятий.

Условия

— ДМС с первого месяца

— Корпоративная жизнь

— Корпоративный психолог

— Скидки от партнеров

— Профессиональное обучение

— Профессиона­льное комьюнити

— Карьерное консультирование

— Участие в спортивных мероприятиях