Ведущий системный аналитик 1С ЗУП
По договоренности
Удаленно•Занятость: Не указана•Требуемый опыт: Не указан
-
Описание вакансии
Мы находимся в поиске Ведущего системный аналитик 1С ЗУП в команду, которая будет заниматься автоматизацией учёта вознаграждений и бонусных рейтингов сотрудников. Команда: разработчик 1С ЗУП, аналитик 1С ЗУП. Взаимодействие с командой продукта, командой разработки биллинга вознаграждений и бизнес-заказчиками. Перетащите или выберите файл для загрузки РоссияУдаленно из любой локации Чем ты будешь заниматься: Собирать требования и составлять техническую документацию (ФТ/ТЗ, требования к интеграции) к ИС 1С ЗУП; Согласовать требования с заказчиком, смежными командами, архитекторами, ИБ и разработчиками; Участвовать в подготовке тест-кейсов и проводить тестирование реализуемого функционала; Выполнять контроль внедрения и передачу на сопровождение; Взаимодействовать с проектной и смежными командами. Мы ожидаем: Опыт в роли системного аналитика 1С ЗУП от 3-х лет; Отличные знания HR-процессов (расчет заработной платы, налоговый учет зп, знание регламентированной отчетности); Опыт участие в проектах по внедрению и развитию HR-cистем в качестве аналитика/консультанта; Опыт в постановке задач Разработчикам, написании технической документации; Опыт составления ТЗ по интеграции с другими ИС.
Дополнительно
Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.Технику для работы.Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Белорусская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе.Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах.Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях.Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений.Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании.Наличие корпоративной библиотеки курсов.Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.