Lead Infrastructure WB банк международное направление

Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития ИТ-инфраструктуры банка в соответствии с бизнес-целями; Управление единым бюджетом инфраструктурного подразделения (CAPEX/OPEX), планирование и контроль затрат. Организация и управление процессами закупки ИТ-оборудования, программного обеспечения и услуг; Построение и оптимизация процессов внутри команд для повышения их эффективности (ITIL, Agile, DevOps-практики); Управление командой инженеров инфраструктуры (~15-25 чел.): руководство командой системных администраторов (Windows/Linux), руководство сетевыми инженерами, руководство командой инженеров ЦОД (L1); Управление DevOps-направлением (~10-20 чел.); Стратегия и внедрение DevOps/SRE-культуры в банке; Руководство командой DevOps-инженеров, отвечающих за: CI/CD-пайплайны на основе GitLab, контейнеризацию и оркестрацию (Kubernetes, Docker), управление конфигурациями и автоматизацию (Ansible, Terraform), администрирование СУБД (PostgreSQL, Oracle), поддержку middleware (Java/Go-стек) и вендорского программного обеспечения; .Управление сервисом мониторинга и эксплуатации (~5-10 чел.): руководство дежурной сменой (NOC) для обеспечения 24/7 мониторинга и первичного реагирования на инциденты; Развитие централизованной системы мониторинга на базе Zabbix/Grafana; Построение процессов управления инцидентами и проблемами. Требования: Опыт работы на руководящих позициях (Head of Department, Director of Infrastructure, CIO) в ИТ-подразделении крупной компании (предпочтительно финансовый сектор, телеком или крупный ритейл) от 5 лет; Глубокое понимание и практический опыт управления всеми перечисленными доменами: ЦОДы, сети, серверы, DevOps, мониторинг; Опыт формирования и управления крупными ИТ-бюджетами и управления закупочными процессами; Доказанный опыт построения и развития высокопроизводительных инженерных команд; Сильные навыки стратегического планирования, управления проектами и рисками; Понимание требований регуляторов в области ИБ и надежности (в контексте финансового сектора); Высшее техническое образование; Будет плюсом: понимание технологий и подходов: Kubernetes, Ansible, GitLab CI/CD, PostgreSQL, Zabbix, Grafana, знание принципов построения отказоустойчивых и высокодоступных систем (High Availability, Disaster Recovery), опыт работы с облачными провайдерами (публичными или частными). Условия: Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.