HR people partner

Обязанности: Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы, включая руководителей); Сопровождать расчёт и планирование ФОТ, составлять бюджет по подразделениям, контролировать соответствие расходов бюджету, участвовать в корректировках, анализировать и оптимизировать затраты; Консультировать линейных менеджеров по кадровым вопросам, контролировать корректность оформления документов, соблюдение ТК РФ; Участвовать во внутренних проектах: адаптация, welcome-встречи, подготовка задач на испытательный срок, отслеживание статусов, ротации, увольнения; Администрировать вопросы, касающиеся выплат, справок и других организационных моментов. Требования: У вас есть знания и практика в области кадрового делопроизводства (КДП): сопровождение полного цикла — приёмы, переводы, увольнения, включая сложные кейсы с топ-менеджментом; уверенное применение норм ТК РФ; Умеете формировать и защищать HR-бюджет (ФОТ, подбор, обучение), вести отчётность, план-факт анализ, контролировать исполнение бюджета; Ответственность, внимательность к деталям, умение доводить задачи до конца - это про вас. Условия: Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.