Владелец продукта

Навыки

Обязанности

• 01Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта
• 02Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития
• 03Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, синхронизация ожиданий заинтересованных лиц
• 04Эффективное управление приоритетами для достижения ключевых показателей
• 05Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования, ds
• 06Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей
• 07Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании
• 08Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле
• 09Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля
• 10Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта
• 11Менторство и развитие членов команды
• 12Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды
• 13Определение плановых значений метрик и их достижение на регулярной основе
• 14Принятие управленческих решений на основе метрик
• 15Синхронизация дерева метрик с эффектами продукта и стратегией всего направления

Условия

• 01Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы
• 02Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
• 03Гибкий график работы
• 04Возможность работать в гибридном формате
• 05Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
• 06Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
• 07Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов
• 08Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops
• 09Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
• 10Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья
• 11Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
• 12Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• 13Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию