Team Lead (SberUser)

Мы амбициозная команда профессионалов, ищем опытного руководителя разработки нашего высоконагруженного продукта (WEB + Desktop клиент) для сотрудников нашей компании. Вы возглавите развитие этого продукта с сильным акцентом на безопасность, отказоустойчивость и пользовательский опыт, превосходящий стандартные корпоративные решения. Задачи и зона ответственности формирование технического видения продукта, дорожной карты разработки. Управление всей командой разработки (бэкенд, фронтенд, DevOps, QA) подбор, onboarding, развитие и мотивация команды. Формирование здоровой инженерной культуры внедрение и оптимизация процессов разработки, контроль качества, планирование релизов. Организация взаимодействия с владельцем продукта, архитекторами, безопасностью и другими заинтересованными подразделениями и ролями принятие ключевых архитектурных решений для обеспечения масштабируемости, безопасности и высокой доступности продукта. Контроль за технологическим стеком обеспечение выполнения планов по разработке, соблюдение сроков и бюджета. Достижение ключевых целей и метрик продукта. Наши требования опыт управления командой разработки от 15 человек не менее 5-х лет в роли руководителя разработки обязательный подтвержденный опыт разработки и архитектуры высоконагруженных распределенных cloud-native систем (микросервисы, очереди, кэши, балансировка) не менее 3-х лет. опыт с релевантными технологиями: объектные/файловые хранилища (S3), работа с большими файлами, синхронизация данных (операционные трансформации, конфликты), API (REST, gRPC). глубокое понимание и практический опыт реализации подходов к тестированию высоконагруженных сервисов. понимание процессов DevOps; сильные навыки и практический опыт в построении процессов разработки по методологии Agile. понимание принципов кибербезопасности при разработке корпоративного ПО (аутентификация, авторизация, аудит, шифрование). экспертные знания Jira; умение говорить на языке бизнеса и переводить продуктовые требования в технические задачи для команды. Условия локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы") возможен гибридный формат работы гибкий график начала рабочего дня уровень заработной платы определяем по итогам собеседования бесплатный спортзал ДМС с 1го дня работы работы обучение и сертификацию за счет компании выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.