Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Обязанности

— Формирование качественного портфеля активных клиентов. Поиск и привлечение новых клиентов юридических лиц на зарплатное обслуживание в Банк. Проведение переговоров с ЛПР. Организация и проведение активностей на территории компаний: презентации, встречи, кабинетные обходы. Подготовка коммерческих предложений, согласование и заключение зарплатных договоров.

Требования

— Высокий уровень исходящих коммуникаций, активность, исполнительность. Опыт консультирования, навыки продаж, навыки ведения отчетов, навыки проведения маркетинговых активностей и презентаций. Условия: Стабильный ежемесячный доход и дополнительное вознаграждение при достижении целей

— Официальное оформление с первого рабочего дня

— Скидки и бонусы от партнеров

— Отличные возможности для карьерного роста и реализации потенциала: базовое обучение, наставничество, профессиональное развитие: повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций спервого рабочего дня!

Условия

— ДМС с первого месяца

— Корпоративная жизнь

— Корпоративный психолог

— Скидки от партнеров

— Профессиональное обучение

— Профессиона­льное комьюнити

— Карьерное консультирование

— Участие в спортивных мероприятиях