Гроус-менеджер в Плюс
По договоренности
Офис•Занятость: Полная•Требуемый опыт: От 3 до 5 лет
Москва
Описание вакансии
Наша команда работает над удержанием подписчиков Плюса, создавая эффективные механики вовлечения и снижения оттока. Мы ищем гроус-менеджера. Развитие продуктовых коммуникаций в области удержанияВы будете договариваться с сервисами Яндекса и внедрять в них коммуникации, которые удерживают пользователей в подписке и решают их проблемы при оплате. Ещё вы станете искать при помощи этих каналов новые сценарии активации пользователей и улучшать их удержание. Развитие интеграций с сервисами и бизнес-юнитамиВам предстоит находить точки взаимного интереса и выгоды с сервисами и юнитами Яндекса, предлагать идеи взаимодействия, просчитывать экономику кейса и запускать лучшие активации, чтобы и улучшать качество когорт пользователей Плюса, и получать целевые действия в смежном сервисе (примеры — интеграции и активации с Яндекс Пэй, Яндекс Go, Кинопоиском и т. д.). Развитие стримаВажно внедрять лучшие практики системного управления проектами: отслеживать изменения в продукте, изучать инновации смежных отделов и конкурентов, исследовать сценарии поведения пользователей на разных этапах жизни в подписке и предлагать, как улучшить качество когорт и повысить подписную выручку. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные20%. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Дополнительно
— Выстраивали управление проектами с учётом интересов различных групп заинтересованных лиц Умеете видеть возможности и предлагать новые идеи для достижения бизнес-результата Имеете опыт кросс-функциональных проектов Умеете и комплексно рассматривать задачу, и обращать внимание на её конкретные компоненты Умеете приоритизировать проекты, учитывая их влияние на бизнес-результаты, строить прогнозы при неопределённости Обладаете высокими коммуникативными навыками, умеете продавать успешные инициативы и доводить их до запуска Умеете анализировать результаты исследований и формировать бизнес-гипотезы Знаете и понимаете ключевые метрики (LT, LTV и др.) психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы