Системный аналитик антифрод системы

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проводить анализ бизнес-требований и предлагать техническое решение; Декомпозировать и формировать скоуп задач для разработки; Работать над интеграционными задачами с различными смежными бэк и фронт системами – описывать потоки данных и формировать требования к взаимодействиям; Формировать требования с использованием UML-диаграмм, пользовательских историй и т.д.; Согласовывать выработанное решение с потребителями, владельцами смежных систем; Участвовать в интеграционно-функциональном тестировании и приемо-сдаточных испытаниях; Предлагать идеи улучшения продуктов; Вести и поддерживать документации по системе в актуальном состоянии; Взаимодействовать с подрядчиками; Консультировать коллег по сложным инцидентам, связанным с функциональностью системы. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Высшее техническое и\или финансовое, экономическое образование; Опыт работы в качестве системного аналитика (банки, интеграторы, финтех) от 3-х лет, участие в интеграционных проектах; Опыт написания функциональных и технических требований к разрабатываемой системе, написания технических проектов ИТ-решений, согласования проектной документации с заказчиками и разработчиками; Знание принципов работы очередей; Опыт работы с реляционными базами данных; Умение описывать бизнес-процессы и пользовательское взаимодействие (UML, BPMN); Знание методов интеграции, форматов и стандартов обмена (протоколы и контейнеры данных XML/XSD, JSON); Опыт работы с системами коллективной работы и документирования Confluence, JIRA, MS Project; Понимание разных подходов к производственному процессу; Является преимуществом знание платформ: Smart Fraud Detection, Intellinx, SmartVista и иных антифрод-систем. КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ: Системный анализ; Бизнес-анализ; Постановка задач разработчикам; Postgre SQL/MS SQL. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Аналитическое мышление и способность быстро находить решения сложных задач. Высокая степень ответственности и внимательность к деталям. Способность работать в условиях многозадачности и под давлением. Коммуникабельность и умение объяснять технические вопросы простым языком. Готовность к обучению новым технологиям и подходам. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.); Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы; Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология; Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI; Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск и др.); Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)